Etableret i 1990, vores virksomhed oprettede en fabrik i Dongguan.Rivta er vokset til Kinas førende skaber og producent af miljøansvarlige tasker til kosmetik, æterisk olie, hudplejeprodukter mv.
Vi lægger stor vægt på virksomhedens virksomhedskultur, så hver måned arrangerer vi en aktivitetsdag.Formålet med denne aktivitetsdag er at styrke følelserne mellem medarbejderne og integrere dem.Og på dette tidspunkt vil vi diskutere, hvad der skete i denne måned, og hvordan man kan forbedre det?For at undgå at det samme sker i fremtiden, hvilket kan forbedre medarbejdernes effektivitet.
Udover denne aktivitetsdag hver måned, har vi også en storstilet aktivitetsdag i juni hvert år, hvor hele virksomhedens personale samles ét sted. Vi spiller spil og laver mad sammen.Om aftenen vil vi diskutere vores mål og fremtid i et særligt varmt miljø.
Teambuilding kan tydeliggøre teamets mål og forbedre medarbejdernes teamånd og teambevidsthed.Gennem en klar arbejdsdeling og samarbejde forbedre teamets evne til at håndtere problemer sammen, øve teamet til at samarbejde om et fælles mål og udføre opgaver bedre og hurtigere.Det kan styrke teamsamhørigheden.Det kan øge den gensidige forståelse blandt medarbejderne, få medarbejderne til at tolerere og stole på hinanden og få teammedlemmer til at respektere hinanden, og derved forkorte relationen mellem medarbejderne og få individer til at danne en strammere helhed.
I 2022 vil vi udføre en række nye tematiske aktiviteter, såsom deltagelse i miljøbeskyttelse offentlige velfærdsaktiviteter, frivilligt arbejde til miljøbeskyttelse, osv.;cykle sammen for at gå ind for kulstofreduktion;træning og fitness sammen vil frigive dopamin;klatre i bjerge sammen og fange havet for at opleve naturens skønhed;Se dokumentarer sammen, skriv tanker og oplev vores jord, vores miljø og vores økologi fra et andet perspektiv;alt dette vil få os til at føle ærefrygt for miljøbeskyttelse fra bunden af vores hjerter.Det lyder godt, gør det ikke?lad os vente og se
Indlægstid: 06-06-2022